14 ноября 2026 г.
От рисков для бизнеса до предновогодних продаж. Какие статьи вышли на портале «По делу» за неделю

Если вы пропустили какие-то из наших материалов за последнюю неделю, мы собрали их все в одну удобную подборку. Читайте о том, что для вас важно.
Рынки
За 2-8 ноября суммарный объем торгов облигациями, входящими в биржевой индекс BEL7, составил 364,2 тыс. белорусских рублей. Это в 9,6 раза меньше, чем неделей ранее. Количество сделок уменьшилось с 150 до 77. BEL7 практически всю неделю оставался в «зеленой зоне», превышая 100%.
Портал «По делу» изучил статистику «рождаемости», «смертности» и «выживаемости» предприятий от Белстата и провел собственное исследование. Цель – спрогнозировать условия, в которых предстоит работать белорусским предпринимателям в ближайшие несколько лет. Главный вывод: похоже, бизнес-планы должны исходить из умеренного уровня риска, а стратегии – быть консервативными и устойчивыми к стагнации.
Процессы
Во время форума «Кибербезопасность 2027» в Минске эксперты Kaspersky рассказали о главных трендах киберпреступлений в Беларуси за 2026 год, «тройной» природе ИИ и минимальных способах защиты для малого и среднего бизнеса.
Почему новогодние акции и продажи праздничных товаров начинаются еще осенью и как малому бизнесу подготовиться к сезону распродаж? На эти и другие вопросы отвечает маркетолог Ольга Карлюк.
Нынешнее состояние рынка таково, что малому бизнесу развиваться непросто. Но, как и в любые времена, есть лидеры, а есть те, кто находится на грани закрытия. Ключевым фактором успеха остается количество и качество продаж. Мы поговорили с известными экспертами по продажам в СНГ и спросили, как бизнесу менять подходы к продажам в Беларуси в нынешних условиях.
Команда
Выгорание – одна из скрытых угроз для собственников малого и среднего бизнеса. Многие руководители работают с утра до вечера, берут на себя большое количество задач, думая, что «так и нужно», и не замечают, как их энергия и мотивация постепенно уходят. Важно понимать, что выгорание – не личная слабость и не издержка профессии. Это управленческий фактор риска. И работать с ним нужно системно.
Можно собрать в одном проекте сильных профессионалов и получить слабый результат. А можно взять людей без регалий и обнаружить, что вместе они быстро принимают решения, координируют работу, выдерживают сложности и достигают высоких результатов. О том, почему так происходит и что с этим делать, рассказала бизнес-тренер, консультант и психолог, учредитель консалтингового агентства HR-partner Наталья Дармель.
Нравится читать PoDelu? Добавьте наши статьи в «Основные источники» Google.
Подписаться на рассылку
Никакого спама. Только последние новости и советы, интересные статьи и эксклюзивные интервью в вашей электронной почте.




