Кадровые новости

Рубрика ориентирована на предоставление исчерпывающей информации о найме, удержании, корпоративной культуре, трудовом праве и развитии персонала. Мы стремимся помочь руководителям строить сильные команды, повышать вовлеченность сотрудников, снижать HR-риски и текучесть кадров.

3 сентября 2026 г.

«Ощущения были не из приятных». Почему сотрудники уходят от руководителя, а не из компании

Сотрудники уходят не только из-за зарплаты. Разбираем, как стиль управления, микроменеджмент и отсутствие обратной связи провоцируют текучесть и что руководителю делать, чтобы удержать сильную команду.

КомандаНаем и удержание

3 сентября 2026 г.

«Ощущения были не из приятных». Почему сотрудники уходят от руководителя, а не из компании

КомандаНаем и удержание

1 сентября 2026 г.

Как ИП нанять работника в Беларуси: полное руководство

КомандаТрудовое право

28 августа 2026 г.

Пить или не пить на корпоративе? Это вопрос не этики, а карьерных и управленческих рисков

КомандаКорпоративная культура

14 августа 2026 г.

Границы руководителя: как ясные договоренности помогают команде работать продуктивнее

КомандаЛидерство

13 августа 2026 г.

От офиса – к станку: почему через пять лет самыми дефицитными будут сварщики, водители и операторы ЧПУ

КомандаРазвитие персонала

29 июля 2026 г.

«Задержитесь после работы»: где грань между овертаймами и нарушением закона?

КомандаТрудовое право

24 июля 2026 г.

Незаменимый? Почему владельцы малого бизнеса не уходят в отпуск и что с этим делать

КомандаЛидерство

17 июля 2026 г.

Почему бизнес не растет: психологические барьеры, которые мешают масштабироваться

КомандаЛидерство

10 июля 2026 г.

Как давать обратную связь, после которой сотрудники не увольняются: руководство для менеджеров

КомандаРазвитие персонала

6 июля 2026 г.

Корпоративная культура: формальность или реальный рычаг для удержания сотрудников?

КомандаКорпоративная культура

2 июля 2026 г.

Четырехдневка или шестидневка: какой выбор навязывает Беларуси дефицит кадров

КомандаНаем и удержание

26 июня 2026 г.

«Сплавы на байдарках – не решение проблем в команде». Почему тимбилдинги не работают

КомандаКорпоративная культура