Рубль укрепляет позиции, правила перепланировки упрощают, а квота на электромобили почти исчерпана. Дайджест

Собрали важные новости для бизнеса Беларуси.

В Беларуси ускорился рост денежной массы, а уровень валютизации экономики продолжил снижаться

В июне широкая денежная масса (агрегат М3) выросла сразу на 5,18 млрд BYN – это самый высокий месячный прирост с начала 2026 года. По данным Нацбанка, на 1 июля ее объем превысил 112 млрд BYN, что на 8,7% больше, чем в начале года.

Одновременно продолжает увеличиваться объем наличных денег в обращении. За июнь он вырос еще на 472,5 млн BYN, превысив 16,8 млрд BYN. По сравнению с началом года прирост составил 16,2%.

При этом Нацбанк отмечает сохранение тенденции к девалютизации экономики. По итогам первого полугодия доля рублевой составляющей в средней широкой денежной массе достигла 68,3% против 62,8% годом ранее.

Регулятор связывает рост доли рубля с более быстрым увеличением рублевого сегмента денежного предложения: за последние 12 месяцев средняя рублевая денежная масса выросла на 27,8% при росте средней широкой денежной массы на 17,5%. Это означает не только расширение рублевого предложения, но и постепенное замещение валютных компонентов рублевыми, что снижает валютные риски внутри экономики.

Одной из причин такой динамики в Нацбанке называют высокую сберегательную активность населения и бизнеса. Средний объем срочных рублевых депозитов за год увеличился на 23,4%, а вклады физических лиц в национальной валюте – сразу на 40,2%.

Почему это важно для бизнеса:

• Рубль укрепляет позиции в финансовых расчетах. Рост доли рублевой составляющей в денежной массе показывает снижение уровня валютизации экономики. Для компаний это означает, что национальная валюта продолжает играть все более значимую роль в расчетах, сбережениях и финансовом планировании.

• В экономике увеличивается объем доступной ликвидности. Это означает рост общего объема денег в экономике, но доступность ликвидности для бизнеса зависит от того, какая часть этих средств возвращается в банковскую систему и становится ресурсом для кредитования и расчетов компаний.

• Компании активнее используют рублевые инструменты сохранения средств. Увеличение объема срочных рублевых депозитов показывает, что свободные ресурсы бизнеса и населения в большей степени размещаются в национальной валюте. Это может влиять на выбор инструментов управления денежными потоками и краткосрочного финансирования.

Рекомендации собственникам и руководителям:

• При планировании денежных потоков учитывайте, что роль рублевых ресурсов в экономике продолжает расти: сопоставляйте валютную структуру выручки, затрат и заемного финансирования, чтобы снижать лишнюю зависимость от иностранной валюты там, где основная деятельность и расчеты уже идут в рублях.

• Регулярно пересматривайте структуру свободной ликвидности компании: оценивайте, какую часть средств имеет смысл размещать на рублевых депозитах с учетом доходности, сроков, потребности в оперативной ликвидности и валютных рисков. Это позволяет получать дополнительный доход от временно свободных рублевых средств, не лишая бизнес гибкости.

• При принятии решений о кредитовании и инвестициях отслеживайте дальнейшую динамику денежной массы и процентных ставок, поскольку они остаются важными индикаторами финансовых условий на рынке.

Белорусский бизнес остается прибыльным, но взаимная задолженность продолжает расти

По итогам января-мая 2026 года рентабельность реализованной продукции, товаров, работ и услуг в Беларуси составила 7,9%, а рентабельность продаж – 6,5%. Такие данные опубликовал Белстат.

Одновременно статистика показывает, что объем взаимной задолженности предприятий продолжает оставаться высоким. По состоянию на 1 июня дебиторская задолженность организаций достигла 110,6 млрд BYN. Из этой суммы 12,5 млрд BYN, или 11,3%, приходится на просроченные платежи.

Кредиторская задолженность оказалась еще выше – 128,7 млрд BYN. Просроченные обязательства составили 13,5 млрд BYN, что соответствует 10,5% общего объема кредиторской задолженности.

Таким образом, несмотря на сохранение положительной рентабельности бизнеса, компании продолжают работать в условиях значительного объема взаимных расчетов и высокой доли просроченной задолженности.

Почему это важно для бизнеса:

• Высокая рентабельность сама по себе не гарантирует устойчивое финансовое положение. Даже прибыльные компании могут испытывать дефицит оборотных средств, если деньги «застревают» в дебиторской задолженности и не превращаются в живые средства, заставляя бизнес увеличивать заемное финансирование или идти на кассовые разрывы.

• Объем просроченных долгов остается существенным как со стороны покупателей, так и со стороны самих предприятий. Это повышает риски кассовых разрывов, особенно для малого и среднего бизнеса, который имеет ограниченный запас ликвидности и доступ к кредитам и поэтому критически зависит от своевременной оплаты счетов.

• Статистика также показывает, что предприятия продолжают активно финансировать друг друга через отсрочки платежей. В таких условиях управление дебиторской задолженностью становится не менее важным, чем контроль затрат или рост продаж.

Рекомендации собственникам и руководителям:

• Регулярно анализируйте структуру дебиторской задолженности по срокам, ключевым контрагентам и видам продаж и отдельно контролируйте просроченные платежи. Это позволит выявлять концентрированные риски, вовремя ограничивать лимиты проблемным клиентам и снижать вероятность кассовых разрывов. 

• Пересмотрите условия предоставления отсрочек новым и проблемным контрагентам, если объем неоплаченных счетов растет.

• Планируйте денежные потоки с учетом возможных задержек оплаты: ведите календарь поступлений и платежей, просчитывайте сценарии с частичной и поздней оплатой, формируйте резерв ликвидности или договоренности по кредитным линиям, чтобы избежать кассовых разрывов.

• Используйте показатели рентабельности вместе с анализом ликвидности и оборачиваемости дебиторской задолженности – именно эта комбинация лучше отражает реальное финансовое состояние бизнеса.

Квота на беспошлинный ввоз электромобилей для бизнеса почти исчерпана

Государственный таможенный комитет предупредил, что льготная квота на беспошлинный ввоз электромобилей для юридических лиц в Беларуси стремительно заканчивается. По состоянию на 14 июля компании могут ввезти без уплаты ввозной пошлины еще только 810 электромобилей.

Для сравнения: 10 июля неиспользованный остаток квоты составлял 2858 автомобилей. Такая динамика показывает, что доступный объем льготы сокращается значительно быстрее, чем ожидалось.

Всего на 2026 год для Беларуси была установлена квота на беспошлинный ввоз 13800 электромобилей для юридических лиц. После ее полного использования при импорте электрокаров придется уплачивать ввозную таможенную пошлину в размере 15% от таможенной стоимости автомобиля.

При этом в ГТК подчеркнули, что исчерпание квоты не отменяет другую действующую льготу: компании по-прежнему смогут использовать освобождение от НДС при соблюдении условий указа №92. Это снижает общую налоговую нагрузку, но не компенсирует полностью появление 15‑процентной ввозной пошлины после исчерпания квоты.

Для физических лиц ситуация пока менее напряженная. На 14 июля гражданам остается доступной квота на беспошлинный ввоз 1987 электромобилей из предусмотренных на 2026 год 6200 автомобилей.

Почему это важно для бизнеса:

• Компании рискуют столкнуться с заметным ростом таможенной составляющей стоимости импорта. После исчерпания квоты к таможенной стоимости каждого ввозимого электромобиля добавится 15‑процентная пошлина, что, с учетом маржи и курсовых факторов, приведет к удорожанию конечной цены для корпоративных автопарков, лизинговых компаний, дилеров и импортеров.

• Скорость сокращения остатка квоты показывает не только высокий спрос, но и активное стремление импортеров успеть воспользоваться льготой. За четыре дня свободный объем уменьшился более чем на две тысячи автомобилей, что говорит о ускоренном планировании поставок под завершение квоты.

• Налоговая поддержка сохраняется частично. Даже после окончания квоты компании смогут применять освобождение от НДС при соблюдении условий указа №92, что позволит частично компенсировать увеличение затрат.

Рекомендации собственникам и руководителям:

• Если компания планирует закупку электромобилей в 2026 году, не откладывайте принятие решения: остаток квоты быстро сокращается.

• Пересчитайте бюджет закупок, закладывая сценарий применения 15‑процентной ввозной пошлины после исчерпания льготного объема: сравните стоимость партии с квотой и без квоты, чтобы понимать, как изменится нагрузка на инвестиционный и операционный бюджет.

• Проверьте, соответствуют ли приобретаемые автомобили условиям освобождения от НДС по указу №92, чтобы сохранить хотя бы часть действующих льгот.

• Импортерам, дилерам и лизинговым компаниям стоит заранее оценить влияние изменения таможенных платежей на прайс‑листы, лизинговые ставки и условия долгосрочных контрактов во втором полугодии, чтобы вовремя скорректировать цены и договоры с клиентами.

Беларусь и Узбекистан упростили наем трудовых мигрантов

Беларусь и Узбекистан подписали соглашение об организованном наборе и трудоустройстве граждан Узбекистана для временной работы в Беларуси, сообщили в пресс-службе Минтруда.

Новый механизм призван сделать привлечение иностранных работников более организованным, снизить для белорусских работодателей издержки поиска и проверки кадров и помочь системно закрывать дефицит рабочей силы в отдельных отраслях.

Согласно соглашению, подбор кандидатов возьмет на себя Агентство миграции при Кабинете Министров Узбекистана либо уполномоченная организация. Они будут искать работников в соответствии с требованиями белорусских нанимателей – по квалификации, опыту работы, состоянию здоровья и другим критериям. Это снизит риск получения неподходящих кадров и перенесет часть ответственности за отбор на отправляющую сторону.

После предварительного отбора кандидатуры будут согласовываться с работодателями в Беларуси. Кроме того, проекты трудовых договоров должны быть согласованы еще до выезда работников.

Документ также предусматривает обязательную предвыездную подготовку. Будущих работников будут заранее знакомить с условиями труда и проживания, правилами пребывания в Беларуси, требованиями законодательства, а также культурными особенностями страны. Это поспособствует снижению риска конфликтов, нарушений и досрочного расторжения договоров, уменьшая косвенные издержки для нанимателей и государства.

Для белорусских работодателей также установлен единый порядок взаимодействия. Наниматели должны будут заключать договор об организованном наборе с уполномоченной организацией, согласовывать кандидатуры работников, при необходимости оформлять разрешительные документы и заключать трудовые договоры. Такой стандартизированный порядок упростит контроль за миграцией и распределит ответственность между сторонами. 

В Министерстве труда рассчитывают, что новый механизм сделает привлечение иностранных работников более прозрачным как для бизнеса, так и для самих трудовых мигрантов.

Почему это важно для бизнеса:

• Новый канал привлечения кадров из Узбекистана. Для компаний, испытывающих кадровый дефицит, появляется более формализованный механизм поиска иностранных работников. Вместо самостоятельного подбора кандидатов часть этой работы будет выполнять уполномоченная организация либо Агентство миграции в Узбекистане.

• Бизнес получит более управляемый механизм найма. Предварительный отбор и согласование трудовых договоров до приезда работников должны снизить риски несоответствия кандидатов требованиям работодателя и упростить организацию найма. 

• Организованный набор не отменяет обязанностей белорусских нанимателей. Работодателям по‑прежнему предстоит заключать договоры, согласовывать кандидатуры и оформлять предусмотренные законодательством документы; новый механизм упорядочивает процесс, но не снимает ответственности за соблюдение трудовых и миграционных норм.

Рекомендации собственникам и руководителям:

• Если компания сталкивается с нехваткой персонала, особенно в массовых или сезонных видах работ (агросектор, строительство, производство), изучите возможности использования механизма организованного набора работников из Узбекистана.

• Заранее определите требования к квалификации, опыту и другим характеристикам кандидатов: именно по этим критериям будет идти предварительный отбор, и от их четкости зависит, не придется ли компании переплачивать за избыточную квалификацию или доучивать работников с недостаточными навыками. 

• Оцените внутренние процессы оформления иностранных работников, чтобы обеспечить своевременное заключение договоров и получение необходимых разрешений.

• Планируя привлечение персонала, учитывайте, что новый механизм предусматривает предварительное согласование кандидатов и трудовых договоров еще до их приезда в Беларусь. 

Ремонт станет проще: в Беларуси изменили правила перепланировки

С 3 июля 2026 года в Беларуси вступили в силу новые правила перепланировки жилья. Постановление Совета Министров №164 сокращает ряд административных процедур и упрощает выполнение некоторых видов ремонтных работ, сообщает Государственный комитет по имуществу.

Одно из главных изменений касается проектной документации. Теперь для устройства гидро-, паро- и звукоизоляции в квартире больше не требуется разрабатывать проект. Кроме того, владельцы жилья могут выполнять такие работы самостоятельно или привлекать специалистов без обязательного заключения договора строительного подряда. Это снизит стоимость таких работ и упростит доступ к ним для собственников.

Изменились правила и для остекления балконов и лоджий. Теперь такие работы не считаются перепланировкой. Однако собственники обязаны соблюдать единый вариант остекления, утвержденный для конкретного дома по цвету, материалам и конфигурации. Несоблюдение утвержденных цвета, материалов и конфигурации может привести к требованиям переделки за счет владельца. Если дом имеет статус историко-культурной ценности, дополнительно потребуется согласование с Министерством культуры.

Еще одна новация касается согласования перепланировки. Письменное согласие других собственников жилья больше не нужно удостоверять у нотариуса. Это снижает затраты на оформление и ускоряет процедуру, хотя необходимость получать согласие в предусмотренных случаях сохраняется.

Проще стала и процедура получения разрешений на установку индивидуальных антенн и наружных блоков кондиционеров на фасадах и крышах зданий. Из перечня обязательных документов исключен план-схема размещения оборудования. При этом само согласование таких работ по-прежнему остается обязательным.

В Госкомимуществе подчеркивают, что изменения не распространяются на работы, связанные с конструктивной безопасностью зданий. Для вмешательства в несущие конструкции, системы газоснабжения, отопления или мусороудаления по-прежнему требуется полный комплект разрешительной документации.

Почему это важно для бизнеса:

• Рынок ремонта может получить дополнительный стимул. Упрощение процедур может поддержать спрос на услуги небольших строительных и ремонтных компаний, частных мастеров, производителей и продавцов строительных материалов, а также поставщиков оконных систем, кондиционеров и сопутствующего оборудования.

• Бизнесу важно пересмотреть перечень предлагаемых услуг. Упрощение отдельных процедур меняет структуру спроса: компании и мастера могут расширить предложения по работам, которые теперь выполняются без сложных согласований и долгих сроков утверждения, делая акцент на более быстрых и потенциально более маржинальных видах ремонта.

• Изменения не отменяют требования к работам, которые затрагивают безопасность здания. Для компаний строительной отрасли это означает, что необходимо четко разделять виды работ, которые выполняются по упрощенной процедуре, и проекты, где по-прежнему требуется полный пакет разрешительной документации.

Рекомендации собственникам и руководителям:

• Если компания оказывает услуги по ремонту квартир, пересмотрите внутренние регламенты и перечень документов, которые вы запрашиваете у клиентов: избыточные требования удлиняют цикл сделки и отпугивают часть заказчиков, а недостаточные создают риск штрафов и дорогих переделок при проверках.

• Обновите консультационные материалы для заказчиков, чтобы ясно объяснять, какие работы теперь можно выполнять по упрощенной процедуре, а какие по‑прежнему требуют согласований. Это снижает вероятность самовольных вмешательств, конфликтов и претензий к подрядчику и клиенту.

• При выполнении работ, связанных с фасадами, кондиционерами или антеннами, учитывайте, что согласование с местными органами власти остается обязательным.